В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. руб. — врачам и 500 тыс. руб. — фельдшерам. Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области».
На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации на работу в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.
В соответствии с законом Вологодской области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий государственных учреждений здравоохранения области», предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500,0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, фельдшерам врачебных амбулаторий в возрасте до 45 лет, трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах и врачебных амбулаториях.
В рамках реализации мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи и обеспечению укомплектованности медицинских организаций врачами, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь, осуществляются ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области.
В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам:
- принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
- студентам, получающим среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности «лечебное дело» на 3-4 курсах обучения в образовательной организации среднего профессионального образования, заключившим договоры с уполномоченным органом исполнительной власти области и принявшим на себя обязательства по трудоустройству на должность фельдшер скорой медицинской помощи согласно требованиям федерального закона.
- студентам, получающим среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности «лечебное дело», «сестринское дело», заключившим договоры с уполномоченным органом исполнительной власти области и принявшим на себя обязательства по трудоустройству в фельдшерско-акушерские пункты согласно требованиям федерального закона.
- обучающимся в ординатуре по специальностям, определенным Правительством области и взявшим на себя обязательства по трудоустройству в государственное учреждение здравоохранения области.
В соответствии с законом Вологодской области от 11 июня 2019 года № 4545-ОЗ «О компенсации гражданам расходов на оплату по программам ординатуры» гражданин при соблюдении условий предоставления компенсации может претендовать на компенсацию обучения по программе ординатуры в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг не более 150 тысяч рублей за один год обучения. Компенсация предоставляется уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством области.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
В соответствии с решением Муниципального Собрания Харовского муниципального района от 21.10.2015 № 72 «О мерах социальной поддержки врачей» (с изм. от 28.06.2017 г. № 35, от 26.12.2018 г. № 102) медицинскому работнику предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения:
- врачам, работающим в БУЗ «Харовская ЦРБ», в размере, предусмотренном договором найма, но не превышающем 6000 рублей;
- среднему медицинскому персоналу в размере, предусмотренном договором найма, но не превышающем 3000 рублей.
БУЗ ВО «Харовская ЦРБ» - многопрофильное лечебное учреждение. 
